Devenir animateur

Éligibilité & frais

Le profil idéal d'un candidat pour le rôle d'animateur de colonie de vacances

Éligibilité

18 ans ou plus au 1er mai de l'année du programme
Maîtrise de l'anglais parlé
Être capable de superviser et d'interagir avec des jeunes américains
Être un étudiant, un animateur de jeunesse, un éducateur ou une personne ayant des compétences spécialisées (sports d'équipe, sports nautiques, arts et artisanat, pour n'en citer que quelques-unes)
Avoir de l'expérience ou être intéressé par le travail avec des enfants âgés de 8 à 15 ans (bien qu'il y ait des camps d'été dédiés aux adultes)
Enthousiasme et passion pour l'apprentissage de nouvelles coutumes et cultures
Ne pas avoir d'antécédents criminels et être en mesure de fournir une vérification locale des antécédents.

Exigences du programme

Candidature
Certificat médical
Entretien d'embauche
Références
Vérification des antécédents
Autres certificats

Frais et coûts du programme

Nos frais sont composés des principaux éléments suivants :

Candidature
Formulaire DS-2019
Frais d'entretien
Assurance maladie

Les coûts réels sont déterminés par le partenaire représentant local d'AmeriCamp. Les frais varient en fonction du pays, du marché, du taux de change et du niveau de service fourni par le partenaire au participant. Certains partenaires offrent différents niveaux de services, notamment des entretiens d'embauche, des cours d'anglais, des formations professionnelles, etc. et facturent donc plus cher leurs services.

Argent de poche

Pendant son séjour, l'animateur/trice de colonie de vacances recevra une allocation sous forme d'argent de poche. Cet argent de poche est prédéterminé et sera basé sur l'âge et le niveau d'expérience de l'animateur/trice. Combinés aux services et au soutien fournis par AmeriCamp, ainsi qu'à l'hébergement et les repas fournis par la colonie de vacances, la rémunération et les avantages estimés équivaudront à un salaire moyen de 2 800 $ sur une période de 2,6 mois. Le montant de l'argent de poche sera précisé dans la lettre d'affectation envoyée aux candidats sélectionnés.
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Comme toute personne travaillant aux États-Unis, les animateurs de colonie de vacances sont soumis au paiement d'impôts, mais en raison des traités internationaux et du fait qu'ils ne bénéficient pas des services destinés aux citoyens et résidents américains, tels que la sécurité sociale, Medicare ou le chômage fédéral, ils ne sont pas tenus de les payer en totalité.