Para los participantes

Requisitos y tasas

El candidato ideal para un campamento internacional

Requisitos

  • Tener 18 años o más antes del 1 de mayo del año del programa.
  • Dominio del inglés hablado
  • Ser capaz de supervisar a jóvenes estadounidenses e interactuar con ellos.
  • Ser estudiante, educador, profesor o una persona con habilidades especializadas (como deportes de equipo, deportes acuáticos o arte y manualidades, por ejemplo).
  • Experiencia o interés en trabajar con niños de entre 8 y 15 años (aunque hay algunos campamentos para adultos).
  • Entusiasmo y pasión por conocer nuevas costumbres y culturas.
  • Sin de antecedentes penales y capaz de proporcionar una verificación de antecedentes penales a escala local.

Requisitos del programa

  • Solicitud
  • Antecedentes médicos
  • Entrevista
  • Referencias
  • Comprobación de antecedentes
  • Certificados

Tasas y costes del programa

Nuestras tarifas incluyen:
  • Solicitud
  • Formulario DS 2019
  • Tasa de la entrevista
  • Seguro de salud
El representante local de tu socio de AmeriCamp es quien determina las tarifas que realmente tienes que pagar. Estas variarán según el país, el mercado, el tipo de cambio y el nivel de servicio que el socio preste al participante. Algunos socios ofrecen distintos niveles de servicio, como desarrollo de habilidades para las entrevistas de trabajo, clases de inglés, formación laboral, etc. y, por tanto, cobran más por sus servicios.

Dinero para gastos personales

Durante tu estancia como monitor de campamento, recibirás una remuneración en forma de dinero de bolsillo. Esta cantidad está fijada de antemano y dependerá de la edad y el nivel de experiencia de los participantes. Si lo sumas a los servicios y el apoyo que ofrece AmeriCamp, además del alojamiento y la manutención que te proporciona el campamento, tus ingresos y prestaciones estimados equivaldrán a unos ingresos medios de 2.800 dólares en un periodo de 2,6 meses. La cantidad de dinero de bolsillo se especificará en tu oferta de trabajo.
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Como cualquier otra persona que trabaje en EE. UU., tú también tienes que pagar tus impuestos, pero debido a los tratados internacionales y puesto que no utilizarás servicios destinados a los ciudadanos y residentes estadounidenses como la Seguridad Social, Medicare o la prestación de desempleo federal, no tienes que pagarlos todos.
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