Tu cherches un job d'été qui est beaucoup plus qu'un simple chèque de paie ? Travailler au camp de jour Breezemont pourrait être exactement ce que tu cherches ! Niché au cœur d'Armonk, à New York, Breezemont est un camp de jour mixte de premier ordre pour les enfants âgés de 3 à 13 ans. 

C'est l'un des nombreux camps d'été incroyables du réseau AmeriCamp, et nous serions ravis de t'aider à y décrocher le job d'été de tes rêves en tant que conseiller de camp. Continue à lire pour apprendre tout ce que tu dois savoir sur le camp de jour de Breezemont, et comment AmeriCamp aide les candidats internationaux à trouver un camp, à obtenir un visa, à s'orienter et plus encore. 

Tu ne veux pas passer ton été à réapprovisionner des rayons ou à retourner des hamburgers ? Commence ton inscription à l'AmeriCamp ici !

Camp de jour de Breezemont : L'essentiel

Avant de commencer à faire tes valises, il est utile de se faire une idée précise de ce qui rend ce camp spécial. Voici pourquoi les campeurs et le personnel reviennent à Breezemont année après année. 

Histoire du camp

Le camp de jour Breezemont accueille des campeurs depuis 1936, ce qui en fait l'un des plus anciens camps de jour de la région. Avec plus de 85 ans d'expérience, le camp a bâti une riche tradition de plaisir estival, d'apprentissage et de croissance personnelle. Bien que les installations et les activités aient évolué avec le temps, le cœur de Breezemont reste inchangé : créer un espace sûr et (sérieusement) amusant où les enfants peuvent s'épanouir.

Valeurs du camp

À Breezemont, tout commence par une attention particulière au caractère, à la communauté et à la confiance. Les valeurs fondamentales du camp comprennent la gentillesse, l'inclusion, l'intégrité et le travail d'équipe. En tant que conseiller de camp, on s'attend à ce que tu modèles ces valeurs quotidiennement, que tu diriges un match de soccer, que tu gères la dynamique des campeur ou que tu passes simplement du temps à déjeuner. Breezemont favorise un environnement où les campeurs et le personnel se sentent vus, soutenus et encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Emplacement et installations du camp

Situé dans la ville pittoresque d'Armonk, dans l'État de New York, Breezemont se trouve sur une propriété pittoresque de 18 acres qui ressemble à une retraite cachée, mais qui est tout de même facilement accessible depuis les villes et banlieues voisines. Le terrain de ce camp d'été américain comprend des bois ombragés, des espaces verts ouverts et des installations modernes et bien entretenues conçues spécialement pour le camp. 

Les points forts sont les suivants : 

• Un lac privé pour faire du bateau et pêcher
• Six piscines chauffées
• Terrains de sport et courts pour le football, le volley-ball, la crosse, le base-ball, le basket-ball, etc.
• Des parcours d'aventure, y compris un terrain de jeu aérien 
• Un amphithéâtre et une terrasse d'art
• Un centre de la nature

Il y a aussi un énorme réfectoire, un parcours de mini-golf et bien d'autres choses encore ! 

Programmes et activités du camp

Comme Breezemont s'adresse aux enfants de 3 à 13 ans, il y a beaucoup d'activités différentes adaptées à leur âge. Il y a quelques programmes différents, chacun basé sur l'âge : 

• 3 ans à la maternelle (camp junior)
• 1re à 3e année (camp supérieur)
• 4e à 8e année (Camp Varsity)

Pour les plus jeunes enfants du camp junior, le ratio campeur est plus élevé afin d'assurer la sécurité et la supervision de tous. Le groupe du Upper Camp est consacré à l'apprentissage de l'indépendance, et le groupe du Varsity Camp donne aux enfants plus de possibilités de choisir leurs activités et d'explorer leurs centres d'intérêt.

Pourquoi devenir conseiller au camp de jour Breezemont ?

Tout emploi dans uncamp d'été en Amérique est une expérience incroyable, mais il y a beaucoup de choses à aimer à Breezemont. Tu auras la chance d'interagir avec des enfants de tous âges, ainsi qu'avec des conseillers et des employés du monde entier. En plus, c'est magnifique ! Des après-midi au bord du lac aux jeux de renforcement de l'esprit d'équipe et aux spectacles de talents, chaque jour offre quelque chose de nouveau. Et, comme tu vas le voir, les avantages ne se limitent pas aux terrains de camping. 

expérience une étonnante tradition américaine

Le camp d'été en Amérique est l'une des parties les plus emblématiques de l'été américain, et Breezemont donne vie à cette tradition avec énergie, esprit et tant de rires. En tant qu'animateur, tu feras partie d'une équipe soudée qui aidera les enfants à acquérir de nouvelles compétences, à se faire des amis et à prendre confiance en eux dans un environnement sans écran et riche en nature. Tu t'amuseras tellement que tu oublieras peut-être que c'est un travail !

Booste ton CV

Les employeurs apprécient l'expérience monde réel, et devine quoi ? Les camp d'été américains en offrent beaucoup. Du leadership au travail d'équipe en passant par la résolution de problèmes et la communication, tu acquerras des compétences essentielles qui pourront être transférées dans presque tous les domaines de carrière. À Breezemont, les moniteurs assument souvent plusieurs rôles : mentor, organisateur, entraîneur et motivateur. 

Tu apprendras à gérer la dynamique de groupe, à penser de façon autonome et à diriger avec empathie. C'est le genre d'expérience pratique qui ressort sur un CV et qui prouve que tu peux relever n'importe quel défi. Breezemont organise même une session de rédaction de CV pour les moniteurs afin d'expliquer les meilleures façons d'impressionner les employeurs avec toute ton incroyable expérience camp !

Voyage aux États-Unis après la colonie de vacances

Quelqu'un a dit road trip ? Tous les moniteurs de camp J-1 ont un délai de grâce de 30 jours sur leur visa après la fin du camp. Cela signifie qu'une fois que tu as fini de travailler au camp, tu peux voyager n'importe où aux États-Unis pendant 30 jours, jusqu'à ce que tu doives retourner dans ton pays d'origine.

C'est beaucoup de temps pour voir les lumières de New York, les plages du sud de la Californie ou même les ours de Yellowstone ! De nombreux conseillers choisissent de voyager ensemble après le camp ; le plus difficile est de décider où aller ! 

Que font les conseillers de camp au camp de jour Breezemont ?

Un emploi dans uncamp d'été d'camp d'été à l'étranger au Breezemont Day Camp signifie entrer dans un rôle plein d'action, gratifiant et plein d'objectifs. Voici ce à quoi tu peux t'attendre en ce qui concerne la vie quotidienne, la culture du personnel et les différents rôles de conseiller disponibles à Breezemont.

A quoi ressemble une journée normale

Soyons réalistes, il n'y a pas de journée "normale" au camp d'été! Chaque jour est rempli de nouvelles aventures, de défis et de beaucoup de rires. Une journée typique à Breezemont commence par une réunion matinale et l'enregistrement du personnel avant l'arrivée des campeurs. Une fois que les bus arrivent, tu te plonges dans un programme d'activités, qui peut inclure.. : 

• Natation
• Sports
• Arts et artisanat
• Exploration de la nature
• Ateliers STEM
• Événements à thème

Tu seras affecté à un groupe spécifique de campeurs et tu les suivras d'une activité à l'autre tout au long de la journée. Lorsque tu travailles dans un camp d'été des États-Unis, tu es en partie un grand frère ou une grande sœur, en partie une personne de confiance et en partie un ami. C'est ton travail de t'assurer que tout le monde est en sécurité, participe et passe un bon moment. 

Le déjeuner est pris en commun sous forme de pique-nique ou dans des zones ombragées, et il se passe toujours quelque chose de spécial, comme des spectacles de talents, des chasses au trésor ou des jeux d'eau. La journée se termine par un récapitulatif, des félicitations et le renvoi des campeurs chez eux avec le sourire jusqu'à ce que vous recommenciez le lendemain. 

Culture et communauté du personnel

Breezemont est connu pour sa culture positive et inclusive du personnel. Dès le premier jour, tu seras accueilli au sein d'une communauté soudée de conseillers, de spécialistes et d'animateurs passionnés par la création de la meilleure expérience possible pour les campeurs et pour chacun d'entre eux. 

L'orientation et la formation avant le camp aident à donner le ton au travail d'équipe, au respect et à la communication. Tout au long de l'été, le personnel profite d'événements qui créent des liens, de journées à thème et d'un sens commun de l'objectif. Même lorsque les journées sont longues, la camaraderie entre les membres du personnel donne l'impression de expérience partie d'une grande famille. 

Différents rôles de conseillers de camp disponibles

Il existe plusieurs types de rôles de conseillers à Breezemont, chacun convenant à ceux qui ont des qualités et des intérêts différents en tant que conseillers de camp:

• Les conseillers de groupe restent avec un seul groupe de 12 à 15 campeurs toute la journée, assurant la cohérence, la supervision et le soutien tout au long de leur programme d'une dizaine d'activités différentes.
• Les spécialistes des activités dirigent des domaines spécifiques adaptés à l'âge, tels que les sports, la natation, les arts, la nature ou les cours d'aventure. Ces rôles sont parfaits si tu as de l'expérience ou si tu es passionné par un sujet particulier. Tu n'as pas toujours besoin d'une expérience préalable, car les ressources et la formation sont fournies.
• Les sauveteurs et les moniteurs de sécurité aquatique sont toujours très demandés pour assurer la sécurité des campeurs autour de l'eau. Un certificat de premiers soins et de réanimation cardio-pulmonaire est exigé, et tu dois être à l'aise pour donner des cours de natation à des non-nageurs.

Quelles que soient les compétences d'un moniteur de camp que tu possèdes et la place que tu occupes, chaque poste joue un rôle essentiel dans la création d'un été harmonieux, sûr et plein d'entrain pour les campeurs de Breezemont.

Ce que le camp de jour Breezemont recherche chez ses moniteurs de camp

Le camp de jour Breezemont est fier d'embaucher des moniteurs qui sont non seulement responsables et fiables, mais aussi véritablement enthousiastes à l'idée de travailler avec les enfants. L'environnement du camp est rapide, amusant et plein d'énergie. Breezemont recherche donc de jeunes adultes qui s'épanouissent dans ce type d'environnement et qui peuvent contribuer à créer une expérience positive et sécuritaire pour chaque campeur. Voici comment faire en sorte que ton curriculum vitae de conseiller de camp se démarque et brille lors de tes entrevues.

Qualités essentielles qu'ils apprécient

À Breezemont, ce que tu es compte autant que ce que tu as fait. Le camp donne la priorité aux traits de personnalité et au caractère plutôt qu'à l'expérience antérieure, surtout lorsqu'il s'agit d'embaucher des moniteurs plus jeunes ou qui en sont à leur première expérience. Voici quelques-unes des qualités essentielles qu'ils recherchent :

• Enthousiasme : Un bon conseiller apporte une grande énergie et une attitude positive à chaque jour, même lorsque les choses deviennent un peu désordonnées ou imprévisibles. Assure-toi d'être prêt à expliquer pourquoi tu veux être conseiller de camp et ce qui te passionne. 
• Patience : Travailler avec des enfants exige du calme, de l'empathie et la capacité de garder son sang-froid dans les moments difficiles. Essaie de penser à des exemples où tu as dû rester patient et partage-les pendant ton entretien.
• Responsabilité : On confie aux conseillers la sécurité et le bien-être des campeurs, c'est pourquoi la fiabilité et le bon jugement ne sont pas négociables. Dans ton dossier de candidature, essaie d'ajouter des exemples de rôles de leadership ou de responsabilités que tu as eus, comme le babysitting ou le tutorat.
• Esprit d'équipe : Breezemont valorise la collaboration, et il est tout aussi important d'être un excellent collègue de travail que d'être génial avec les enfants. Sois prêt à répondre aux questions d'entrevue des conseillers de camp sur les moments où tu as travaillé en équipe et sur tes points forts.
• La gentillesse : Donner l'exemple du respect, de l'inclusion et de la compassion est essentiel pour créer la culture de camp solidaire qui fait la réputation de Breezemont. 

Ces traits de caractère contribuent à créer un environnement où les campeurs se sentent en sécurité, soutenus et encouragés à grandir. Le fait de montrer que tu as ces qualités t'aidera grandement à obtenir un job d'été à Breezemont. 

Des compétences qui te démarquent

Bien que la personnalité soit essentielle, le fait de posséder certaines compétences peut donner un avantage à ta candidature, en particulier pour les postes de spécialistes des activités. N'oublie pas d'indiquer toutes les compétences uniques que tu possèdes, comme par exemple.. :

• Entraînement sportif (par exemple, football, basket-ball, tennis)
• Arts créatifs (par exemple, peinture, théâtre, musique)
• STEM (par exemple, expériences scientifiques, robotique, codage)
• Aventure en plein air (par exemple, parcours de cordes, navigation de plaisance, compétences survie)
• Enseignement de la natation (en particulier ceux qui ont un certificat de sauveteur)
• expérience de garde d'enfants ou d'enseignement

Même si tu n'as pas les qualifications officielles qui pourraient figurer sur une description de poste de moniteur decamp d'été , ta passion pour l'un de ces domaines et ta volonté de la partager avec les enfants peuvent te distinguer. 

Comment devenir un conseiller du camp de jour de Breezemont

Si tu es enthousiaste à l'idée de passer ton été à faire la différence, à acquérir une expérience précieuse et à profiter de tout ce que le camp de jour Breezemont a à offrir, il est temps de commencer à poser ta candidature ! Voici ce que tu dois savoir pour préparer une candidature réussie et devenir conseiller de camp en Amérique, et comment AmeriCamp peut t'aider à y parvenir.

Critères d'admissibilité et exigences

Breezemont et AmeriCamp ont tous deux quelques critères clés auxquels tu dois répondre :

• Âge minimum : Tu dois avoir au moins 18 ans avant le 1er juin de l'année pour laquelle tu fais ta demande. Tu peux faire ta demande à 17 ans, à condition d'avoir 18 ans avant le 1er juin. 
• Disponibilité : Les conseillers doivent s'engager pour toute la saison du camp, y compris la formation/orientation, qui s'étend généralement de la mi-juin à la mi-août.
• Une passion pour le travail avec les enfants : Plus que l'expérience ou les qualifications, Breezemont (et AmeriCamp!) apprécie les conseillers qui sont enthousiastes, patients et déterminés à faire une différence dans la vie des enfants.
• Vérification des antécédents : Tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents, qu'AmeriCamp t'aide à organiser. 

Une expérience préalable expérience camp ou de garde d'enfants est un bonus, mais pas toujours nécessaire pour travailler dans un camp d'été en Amérique, tant que tu es passionné et prêt à apprendre ! 

Exigences en matière de visa

Tous les candidats internationaux ont besoin d'un visa d'échange culturel J-1 pour travailler au Breezemont Day Camp. Le processus d'obtention du visa peut être un peu intimidant, mais notre équipe AmeriCamp s'en charge en grande partie pour toi. Une fois que tu as accepté un placement en colonie de vacances, nous t'enverrons ton formulaire DS-2019, qui te permettra de faire la demande de visa elle-même. 

Tu devras passer un entretien en personne à l'ambassade ou au consulat des États-Unis le plus proche de ton pays d'origine, mais dans l'ensemble, le processus est simple et nous t'aiderons à le suivre. Après l'entretien, l'ambassade prendra ton passeport et te le renverra par la poste (généralement dans un délai de deux semaines) avec ton visa approuvé à l'intérieur. 

Notre processus de candidature

Prêt à commencer à planifier un été inoubliable ? Que tu souhaites travailler à Breezemont ou dans l'un de nos autres camps partenaires extraordinaires, voici comment obtenir un emploi de moniteur de camp d'été : 

1. Completer ta candidature AmeriCamp
2. Discute avec notre équipe pour en savoir plus sur le programme.
3. Ne bouge pas pendant que nous faisons circuler ta candidature parmi nos partenaires de camp.
4. Passe un entretien avec les directeurs de camp qui pensent que tu pourrais être un bon candidat. 
5. Accepte ton offre de travailler dans un camp d'été américain (youpi !).
6. Demande ton visa (avec notre aide)
7. Vérifie cette liste d'emballage d'AmeriCamp et réserve ton vol !

N'oublie pas que nous sommes avec toi à chaque étape du processus. Nous sommes là pour répondre à toutes tes questions ou préoccupations concernant le processus de demande, pour t'offrir un soutien avant ton départ et pour veiller à ce que tu arrives au camp en toute sécurité. 

FAQ sur le camp de jour de Breezemont

Tu as encore quelques questions avant de postuler pour devenir animateur dans l'une des meilleures colonies de vacances des États-Unis? Tu trouveras ci-dessous certaines des questions les plus fréquemment posées par les futurs employés, dont les réponses t'aideront à te sentir plus confiant et préparé pour l'aventure qui t'attend.

Ai-je besoin d'expérience? La formation est-elle offerte ?

Tu n'as pas d'expérience préalable expérience de camp ? Pas de problème ! Toute expérience travail avec des enfants (babysitting, coaching, tutorat, etc.) est utile, mais elle n'est pas obligatoire pour postuler. Breezemont apprécie avant tout ton attitude, ton enthousiasme et ta volonté d'apprendre. 

Tout le personnel participe à une formation complète de trois jours avant le camp, qui couvre la sécurité des enfants, la gestion du comportement, la planification des activités et les procédures du camp. En plus d'apprendre les bases pour devenir un bon conseiller de camp, une formation supplémentaire est dispensée aux spécialistes des activités. Tu te sentiras pleinement épaulé avant même l'arrivée des campeurs, et tu continueras à recevoir des conseils et des commentaires tout au long de l'été.

Que dois-je mettre dans ma valise ? Y a-t-il un uniforme ?

Breezemont fournit aux conseillers un t-shirt de camp (tout comme AmeriCamp!) et demande au personnel de le porter chaque jour pendant le camp. À part cela, porte des vêtements dans lesquels tu te sens à l'aise, en gardant à l'esprit que tu seras assez actif et que le camp peut être salissant de temps en temps ! 

Pour des conseils sur la préparation des bagages, tu peux consulter notre guide sur les choses à apporter au camp en tant que moniteur. En général, lorsque tu acceptes un poste dans une colonie de vacances, on t'envoie une liste détaillée de ce que tu dois apporter. Cette liste comprend généralement des shorts de sport, des maillots de bain, des vêtements de pluie, de la crème solaire, une bouteille d'eau réutilisable, un chapeau et une bonne paire de baskets !

Que se passe-t-il si j'ai le mal du pays ?

Il est tout à fait normal d'avoir un peu le mal du pays, surtout si c'est la première fois que tu t'éloignes de chez toi ou que tu voyages à l'étranger. Le personnel de Breezemont est d'un grand soutien et tu auras de nombreuses occasions d'entrer en contact avec d'autres conseillers, de te faire des amis et de t'installer dans la routine. 

Les employés sont encouragés à tendre la main s'ils ont des difficultés, et les responsables sont toujours disponibles pour prendre des nouvelles et apporter leur aide. La plupart des conseillers trouvent qu'une fois l'été commencé, le plaisir, les amitiés et le rythme rapide aident à atténuer rapidement le mal du pays.

Ai-je droit à des congés ?

Oui ! Bien que les journées soient bien remplies et pleines d'activités dans ce camp d'aventure estival, Breezemont s'assure que le personnel a le temps de se ressourcer. Les moniteurs ont généralement des soirées libres, puisque Breezemont est un camp de jour et que les enfants rentrent chez eux chaque après-midi. Tu auras également des week-ends pour te détendre ou passer du temps avec les autres membres du personnel, et la ville de New York n'est qu'à 40 minutes ! 

Comment est la nourriture ?

Étant donné que Breezemont est un camp de jour, le déjeuner et les collations sont fournis pendant la journée de camp, mais les conseillers sont généralement responsables de leurs propres repas en dehors des heures de camp, surtout s'ils vivent à l'extérieur (les conseillers internationaux vivent à l'extérieur du site dans le logement organisé par le camp de Breezemont). 

Pendant les heures d'ouverture du camp, la nourriture est adaptée aux enfants, nutritive et variée, avec des options qui répondent aux restrictions alimentaires courantes. Pense aux sandwichs, aux salades, aux fruits et aux gâteries occasionnelles (pizza et crème glacée !) lors des journées spéciales.

Profite de l'été de ta vie au camp de jour de Breezemont !

Travailler dans l'un des meilleurs camps d'été des États-Unis, comme le Breezemont Day Camp, est une opportunité incroyable. Avec son emplacement magnifique, ses riches traditions de camp et sa communauté de personnel inclusive et solidaire, tu seras tellement heureux d'avoir décidé de franchir le pas et de faire quelque chose d'incroyable. 

Passer un été à l'étranger demande beaucoup de planification et de coordination, mais avec AmeriCamp à tes côtés, cela n'a jamais été aussi facile. Nous t'aiderons à trouver l'emploi parfait dans un camp, nous nous assurerons que ton visa est prêt et nous te fournirons tout le soutien dont tu as besoin tout au long de ton aventure. 

Qu'est-ce que tu attends ? Commence ton inscription à l'AmeriCamp dès aujourd'hui !