Para os americanos, o campo de férias é um rito de passagem. Desde os "s'mores" à volta da fogueira, aos cânticos e a alguma forma de luta aquática, o campo de férias é uma forma fantástica de fazer amigos e de criar memórias para a vida. Embora o acampamento de verão seja uma experiência fantástica para os campistas, pode ser igualmente divertido e gratificante para os conselheiros do acampamento. Então, o que é exatamente a descrição do trabalho de conselheiro de campo e como pode conseguir um destes cobiçados papéis? 

Neste artigo, vamos analisar o que é ser conselheiro de um acampamento. Iremos discutir: 

• As principais responsabilidades de um conselheiro de acampamento
• O que faz um bom conselheiro de acampamento 
• As qualificações necessárias para começar
• Como se tornar um conselheiro de acampamento 

Em AmeriCampajudámos pessoas de todos os cantos do mundo a realizar o seu sonho de se tornarem conselheiros de campos de férias nos Estados Unidos. Quer esteja interessado em tornar-se conselheiro ou apenas queira saber mais sobre o que envolve realmente a descrição do trabalho de um conselheiro de um campo de férias, este é o artigo para si!

Qual é o papel de um conselheiro de acampamento?

Comecemos por uma breve descrição do que é um conselheiro de campo. Basicamente, um conselheiro de campo é responsável pelo cuidado, segurança e bem-estar dos campistas num campo de férias. De um modo geral, os conselheiros de acampamento trabalham com adolescentes e crianças mais novas, e o seu papel envolve responsabilidades diferentes consoante o caso: 

• A faixa etária dos campistas
• As actividades específicas que o acampamento preparou 
• As exigências do próprio acampamento 
• A duração do acampamento

Embora as funções e responsabilidades específicas dos conselheiros de acampamento possam variar (mais sobre isso abaixo!), o objetivo final dos conselheiros de acampamento é manter toda a gente feliz e segura para que todos os campistas tenham uma experiência incrível no acampamento de verão dos EUA. 

O que está incluído na descrição do trabalho de um conselheiro de acampamento?

Quais são exatamente as responsabilidades e os deveres de um conselheiro de acampamento? É importante ter em conta que cada acampamento tem directrizes e expectativas diferentes para os seus conselheiros, pelo que é importante ler atentamente a descrição das funções de um conselheiro de acampamento para se certificar de que compreende exatamente o que é exigido e esperado. De um modo geral, as responsabilidades de um conselheiro de acampamento incluem o seguinte

1. Manter os campistas em segurança
2. Organizar e dirigir actividades
3. Coordenação com os pais
4. Ajudar nas tarefas quotidianas
5. Servir de modelo
6. Oferecer apoio emocional

Manter os campistas em segurança 

Os conselheiros de campo desempenham um papel muito importante no que diz respeito à saúde e segurança dos campistas. Quer seja durante as actividades, à hora das refeições ou nos tempos livres, os conselheiros de campo estão sempre presentes para supervisionar os campistas e mantê-los em segurança. Então, o que é que um conselheiro de acampamento faz para manter os campistas em segurança? Alguns exemplos incluem: 

• Fazer cumprir as regras e directrizes do acampamento se estiverem a ser violadas 
• Prestar primeiros socorros básicos ou apoio médico a ferimentos ligeiros 
• Assegurar que os campistas estão hidratados nos dias quentes e vestidos adequadamente para as actividades 
• Lidar com quaisquer emergências que surjam, tais como alterações climáticas graves
• Educar os campistas sobre práticas seguras, como evitar plantas venenosas 

Não se espera que os conselheiros de acampamento saibam tudo isto de imediato; terá uma formação exaustiva de conselheiro de acampamento para se certificar de que está preparado para lidar com tudo o que surgir no seu caminho durante o acampamento. 

Organizar e dirigir actividades 

Outra das principais tarefas do conselheiro do campo de férias é a organização e a condução de actividades. Quer se trate de treinar um jogo de futebol ou de liderar uma sessão de trabalhos manuais, o conselheiro do campo de férias é responsável por se certificar de que todo o equipamento e materiais estão no sítio. As actividades mais comuns nos campos de férias incluem: 

• Desportos de equipa como o ultimate frisbee, o voleibol e o basquetebol
• Desportos aquáticos como caiaque, natação e snorkeling 
• Actividades artesanais como joalharia, cerâmica e desenho
• Actividades performativas como instrumentos musicais, danças e representação
• Actividades ao ar livre como escalada, caminhadas e tirolesa 
• Actividades de bem-estar como meditação, artes marciais e ioga

Naturalmente, os conselheiros também têm de se certificar de que todos participam nas actividades e se divertem muito! 

Coordenação com os pais 

Alguns pais sentem-se nervosos por mandarem os filhos para um campo de férias, sobretudo pela primeira vez. Os conselheiros dos campos de férias desempenham muitas vezes um papel importante ao reunirem-se com os pais no início do campo de férias e ao darem-lhes garantias de que o seu filho está em óptimas mãos e que se vai divertir imenso. 

Se uma criança tiver necessidades específicas, como uma dieta especial, o conselheiro do acampamento pode ajudar a coordenar com os pais da criança para garantir que essas necessidades sejam atendidas. Os conselheiros do campo de férias também contactam os pais ou encarregados de educação se a criança estiver envolvida em algum incidente durante o campo de férias. 

Ajudar nas tarefas diárias

A descrição das funções de conselheiro de acampamento abrange também uma série de tarefas quotidianas de rotina. Estas podem incluir: 

• Manutenção das instalações e do equipamento do acampamento 
• Manter registos exactos de presenças e incidentes 
• Ajudar nas refeições e nas rotinas de deitar 

Alguns campos de férias podem ter outras tarefas quotidianas de conselheiro de campo, dependendo dos seus requisitos específicos. Certifique-se de que consulta o seu entrevistador ou supervisor para obter uma lista completa das tarefas diárias e uma melhor ideia do que se espera de si. 

Servir de modelo 

Uma das principais vantagens do campo de férias é o facto de ser uma excelente oportunidade para as crianças desenvolverem as suas capacidades de liderança. Os campistas admiram os seus conselheiros, e uma grande parte da descrição do trabalho de um conselheiro de acampamento é dar um exemplo exemplar como um modelo positivo para os seus campistas. 

Oferecer apoio emocional

O campo de férias pode ser um desafio para os campistas, sobretudo para as crianças mais pequenas que nunca passaram tanto tempo fora de casa. Os conselheiros de campismo são frequentemente chamados a oferecer apoio emocional aos campistas, o que pode incluir ouvir as suas preocupações e resolver quaisquer conflitos que surjam durante o acampamento. 

De um modo geral, ser conselheiro de um campo de férias implica uma série de funções e responsabilidades diferentes. Embora as responsabilidades exactas do conselheiro do campo de férias possam variar de campo para campo, o objetivo é sempre o mesmo. A sua missão é proporcionar aos jovens uma experiência divertida, segura e enriquecedora num ambiente natural e ao ar livre.

Quais são as principais expectativas do conselheiro do acampamento?

Um bom conselheiro de acampamento tem um conjunto específico de competências, características e experiências. Vamos mergulhar em alguns dos requisitos e qualidades mais importantes para ser um bom conselheiro de acampamento:

1. Atitude e energia positivas
2. Fortes capacidades de comunicação
3. Uma paixão pelo ar livre
4. Experiência de trabalho com crianças 
5. Grandes capacidades de liderança
6. Flexibilidade e fiabilidade 

Atitude e energia positivas

Os conselheiros devem ser criativos, enérgicos e capazes de cativar campistas de todas as idades e interesses. Um bom conselheiro de campo é entusiasta, contagiantemente otimista e capaz de manter uma atitude positiva mesmo em situações difíceis. Isto ajuda a criar um ambiente divertido e envolvente para os campistas, assegurando que todos aproveitam ao máximo a sua experiência no campo de férias.

Fortes capacidades de comunicação

A comunicação é uma parte importante da descrição das funções do conselheiro de acampamento. Os conselheiros dos campos de férias devem ser capazes de comunicar eficazmente com os campistas, os pais e os outros membros do pessoal. Isto pode incluir: 

1. Ouvir ativamente 
2. Dar instruções claras
3. Resolver conflitos de forma diplomática
4. Aceitar as reacções dos outros membros do pessoal do campo

A comunicação é uma das principais funções de um conselheiro de acampamento, pelo que é importante que qualquer pessoa que pretenda tornar-se conselheiro tenha boas capacidades de audição e de expressão oral. 

Uma paixão pelo ar livre 

Quase todos os campos de férias decorrem num ambiente exterior bonito e soalheiro. A maioria também se concentra em actividades e educação ao ar livre, pelo que é útil que os conselheiros de campo sejam apaixonados pelo ar livre. Algumas descrições de funções de conselheiro de acampamento também pretendem que o conselheiro eduque os campistas sobre segurança ao ar livre e apreciação da natureza.

Experiência de trabalho com crianças 

A maioria dos campos de férias prefere candidatos com experiência anterior de trabalho com crianças. Se não tiver experiência formal de cuidados infantis numa escola ou numa creche para acrescentar ao seu currículo de conselheiro de campo, não se preocupe! Mesmo as actividades de voluntariado com crianças ou a experiência informal, como tomar conta de crianças ou organizar uma festa de aniversário para um familiar mais novo, são dignas de menção, uma vez que estas actividades também demonstram que é maduro e responsável em relação às crianças. 

Grandes capacidades de liderança

Um bom conselheiro de acampamento é um líder natural que se sente à vontade para assumir o controlo quando necessário. É também importante ter a iniciativa de tomar as rédeas da situação nas suas próprias mãos. Por vezes, pode ser chamado a desenvolver e a implementar novas actividades ou ideias para melhorar a experiência do acampamento. É igualmente importante que os campistas o vejam como um líder e um modelo a seguir e que sigam as suas instruções com agrado. 

Flexibilidade e fiabilidade 

Os monitores de campos de férias devem ser capazes de se adaptar a situações de mudança e ser flexíveis na sua abordagem para satisfazer as necessidades dos campistas e do campo no seu conjunto. Poderá também ter de mudar rapidamente de rumo se uma determinada atividade for interrompida pela chuva. Pensar com os pés bem assentes na terra, assumir o controlo e confiar nos seus instintos são características excelentes de um conselheiro de acampamento!

Um conselheiro de acampamento também precisa de ser fiável e de confiança. Os conselheiros são responsáveis pela segurança e pelo bem-estar dos campistas, pelo que devem ser dignos de confiança, pontuais e capazes de seguir e fazer cumprir as regras e directrizes.

Os campos de férias procuram pessoas apaixonadas pelo trabalho com crianças, com uma atitude positiva, fortes capacidades de comunicação e liderança e dispostas a trabalhar arduamente para criar um ambiente divertido e seguro para os campistas. Pode ser um trabalho exigente, mas também pode ser incrivelmente gratificante ajudar os jovens a crescer e a divertir-se num ambiente seguro e solidário.

Como é que se torna um conselheiro de campo?

Se o aconselhamento num campo de férias lhe parece a forma perfeita de passar o verão, deve estar a pensar como se inscrever! Vejamos os passos a dar para se tornar conselheiro de um campo de férias nos EUA. 

Ganhar o máximo de experiência possível

Dê uma vista de olhos à descrição de funções de um conselheiro de campo e descubra quais são os seus pontos fortes e fracos. Por exemplo, se é capitão da sua equipa de basquetebol, provavelmente já demonstrou que tem fortes capacidades de liderança. Nesse caso, pode concentrar-se em encontrar algumas oportunidades de voluntariado com crianças ou de babysitting, de modo a poder acrescentar estas competências ao currículo de conselheiro de campo e aumentar as suas hipóteses de conseguir uma entrevista. 

Atualizar o seu currículo 

Por falar no seu currículo, certifique-se de que está atualizado! Não te esqueças de acrescentar: 

• Prémios recentes para os quais foi nomeado ou ganhou 
• Grupos ou equipas de que faz parte 
• Qualquer experiência de voluntariado que tenha 
• Os seus passatempos, especialmente se puder incluir actividades ao ar livre!

Certifique-se também de que tem em mente algumas pessoas que podem atuar como suas referências. Muitas vezes, são necessárias referências académicas e pessoais, por isso, certifique-se de que tem todas as bases cobertas. 

Pense onde quer trabalhar

Há tantas opções no que diz respeito a campos de férias nos EUA. Talvez estejas aberto a qualquer tipo de aventura, mas pensa se tens preferências específicas. Por exemplo, gostarias de: 

• Gostaria de trabalhar para um determinado campo ou organização?
• Prefere estar baseado numa determinada parte dos EUA?
• Prefere trabalhar com crianças de uma determinada faixa etária?
• Quer trabalhar num acampamento com as suas actividades ao ar livre preferidas? 

Depois de responder a estas perguntas, pode encontrar um campo que corresponda aos seus interesses, competências e valores. Depois, pode consultar as descrições específicas das funções de conselheiro de campo para saber exatamente o que procuram e quais as competências e características a incluir no seu currículo quando se candidatar. 

Também pode verificar se têm requisitos específicos para os conselheiros, tais como limites de idade, níveis de experiência e quaisquer certificações ou qualificações exigidas. 

Preparar-se para as entrevistas com os conselheiros de campo 

Depois de a sua candidatura ter sido aceite, o passo seguinte é preparar-se para a entrevista com o conselheiro do campo. Certifique-se de que lê algumas das perguntas mais comuns para a entrevista de conselheiro de campo e que tem as suas respostas prontas a dar; isso irá ajudá-lo a destacar-se do grupo. Além disso, pesquise o acampamento antes da entrevista e venha preparado com perguntas para os seus entrevistadores. Isto mostra que está interessado, motivado e muito entusiasmado com a oportunidade que tem à sua frente. 

Se fizer uma entrevista com um campo de férias mas não for bem sucedido, não tenha medo de contactar os entrevistadores para lhes perguntar porquê. Eles terão quase sempre todo o gosto em dar-te um feedback útil que te ajudará a melhorar as tuas capacidades de entrevista e, com sorte, a conseguires a próxima. 

Não se esqueça da logística 

Embora seja bastante fácil atualizar o seu currículo e preparar-se para as entrevistas, é muito mais complicado lidar com a logística de se tornar conselheiro de um campo de férias nos EUA. Para trabalhar nos EUA como conselheiro de acampamento, é necessário um visto J-1. Há muita papelada associada à apresentação de um visto J-1, e pode levar meses para que o seu pedido de visto seja aprovado. 

Embora seja possível apresentar o seu próprio visto, trata-se de um processo complicado e moroso e, se preencher incorretamente alguma da documentação, corre o risco de o seu visto ser recusado. É por isso que a AmeriCamp está aqui para ajudar! A AmeriCamp não só o pode ajudar a navegar no processo de obtenção de vistos, como também dispõe de milhares de campos de férias nos EUA na sua rede. AAmeriCamp pode pô-lo em contacto com os campos que melhor se adequam aos seus interesses, ajudando-o a direcionar as suas candidaturas para os campos onde se vai divertir mais .

Encontre a descrição perfeita do trabalho de conselheiro de acampamento com AmeriCamp

Em geral, a descrição de um conselheiro de acampamento é bastante semelhante de acampamento para acampamento. As principais responsabilidades associadas ao facto de ser conselheiro de um acampamento incluem: 

1. Garantir a segurança dos campistas
2. Organização e gestão de actividades 
3. Servir de modelo para os campistas
4. Coordenação com os pais dos campistas
5. Realização de actividades quotidianas 
6. Prestar apoio emocional aos campistas 

Para além destas tarefas, a descrição de um conselheiro de um campo de férias exige que os futuros conselheiros sejam: 

1. Comunicadores fortes
2. Contagiante e positivo 
3. Apaixonado pelo ar livre
4. Confortável e experiente com crianças 
5. Grandes líderes
6. Flexível e fiável 

Se isto lhe soa a si e está pronto para uma aventura, pode ser o candidato perfeito para funções de conselheiro de campo em campos de férias nos EUA! Em AmeriCamp, compreendemos a importância dos trabalhadores internacionais na criação de uma experiência de campo segura, divertida e memorável para milhares de campistas e conselheiros todos os anos. De facto, há sempre necessidade de mais conselheiros de campos de férias e o AmeriCamp está aqui para ajudar! 

O processo de se tornar um conselheiro de acampamento pode ser um desafio, mas nós facilitamos o processo fornecendo apoio e orientação durante todo o processo. Oferecemos uma gama de programas e serviços que permitem aos indivíduos trabalhar como conselheiros de campo nos EUA, incluindo: 

• Assistência na obtenção de vistos 
• Ajudar a organizar as viagens
• Preparar os conselheiros para a formação necessária

Depois de AmeriCamp o ter ajudado a encontrar a sua colocação de conselheiro de campo, o apoio não pára por aí. Oferecemos apoio contínuo durante toda a época de acampamento, incluindo o acesso a uma enorme rede de colegas conselheiros de acampamento e pessoal. Ao trabalhar com AmeriCamp, os aspirantes a conselheiros de acampamento podem ter uma experiência simplificada e sem stress. A melhor parte? Terá mais tempo para se concentrar em divertir-se o mais possível durante a sua grande aventura! 

Pronto para começar a melhor aventura da sua vida? Deixe que o AmeriCamp trate do patrocínio do seu visto J-1 e de todas as outras partes complicadas de se tornar um conselheiro de campo. Para começar, preencha a sua candidatura aqui. Se tiver alguma dúvida ou quiser saber mais, visite a nossa página de FAQ ou contacte-nos aqui.