Uma das formas mais divertidas e gratificantes de passar o verão é como conselheiro de um campo de férias nos EUA. Esta oportunidade única dá-lhe a oportunidade de ter um impacto positivo na vida dos jovens, criar memórias duradouras, promover o crescimento pessoal e ganhar algum rendimento extra durante as suas férias de verão. Se está a pensar em como conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias, está no sítio certo. 

Em AmeriCampsomos um patrocinador oficial do visto J-1 nos EUA e temos como missão ajudar os futuros conselheiros de acampamento a realizar seus sonhos de viajar e trabalhar num acampamento de verão nos EUA. Com uma taxa de sucesso de 99% na colocação, sabemos exatamente o que é preciso para um conselheiro de campo conseguir um emprego na América a partir do Reino Unido. Neste artigo, vamos explicar como estas oito dicas simples podem aumentar as suas hipóteses de se tornar um conselheiro de campo no que se está a tornar um campo altamente competitivo. São elas: 

1. Comece por se ligar a AmeriCamp
2. Participar em equipas e clubes na escola
3. Encontrar oportunidades de voluntariado
4. Atualizar o seu currículo
5. Preparar-se para entrevistas com conselheiros de campo
6. Pesquise o seu acampamento ideal
7. Mostre a sua paixão e entusiasmo
8. Preencher a candidaturaAmeriCamp

Se quiser saber mais sobre AmeriCamp e os nossos programas, contacte-nos aqui, ou inicie a sua candidatura para se tornar conselheiro de um campo de férias!

Porque é que se deve tornar conselheiro de um campo de férias?

Embarcar numa viagem como conselheiro de um campo de férias é mais do que um simples emprego sazonal; é uma experiência enriquecedora e transformadora que oferece alguns benefícios incríveis e únicos. Para além da rotina típica das 9 às 5, esta oportunidade representa uma oportunidade para abraçar o ar livre e cultivar ligações significativas com os jovens campistas. 

Eis apenas algumas das razões pelas quais deve considerar tornar-se conselheiro de um campo de férias nos EUA: 

1. Desfrute de um verão de diversão e aventura
2. Ter um impacto na vida dos jovens 
3. Desenvolver novas competências para a sua carreira

Se procura um verão cheio de emoção, realização e desenvolvimento de competências, tornar-se conselheiro de um campo de férias pode ser a solução perfeita para si. 

Desfrute de um verão de diversão e aventura

Diga adeus ao mundano e previsível e dê as boas-vindas a um verão cheio de entusiasmo e aventura. Como conselheiro de um campo de férias, estará imerso num ambiente que incentiva a exploração e a descoberta. Terá a oportunidade de participar em algumas actividades divertidas ao ar livre, que podem incluir: 

• Caminhadas
• Natação
• Escalada em rocha
• Cozinhar ao ar livre
• Seguimento de animais
• Tirolesa
• Edifício de incêndio
• Caça ao tesouro
• Andar a cavalo
• E muito mais!

Quando não estiver a explorar o ar livre, terá muito tempo para rir à volta da fogueira e noites divertidas a cozinhar refeições com os seus novos camaradas. Terá a oportunidade de abraçar a sua criança interior, saborear as alegrias simples da natureza e criar memórias queridas que ficarão consigo para toda a vida.

Causar um impacto nas vidas dos jovens 

Sem dúvida, uma das melhores coisas de ser conselheiro de um campo de férias é o impacto positivo que pode ter na vida das pessoas que o rodeiam. Poucos papéis oferecem o potencial de deixar um impacto duradouro nas mentes jovens como o de um conselheiro de um campo de férias. Nesta posição, torna-se um mentor, confidente e modelo para os campistas que estão ansiosos por aprender, crescer e desenvolver a sua auto-confiança. 

A sua orientação, encorajamento e empatia podem fazer uma diferença significativa nas suas vidas, promovendo um sentimento de pertença e inspirando-os a descobrir o seu potencial. Testemunhar a transformação dos campistas que estão ao seu cuidado pode ser incrivelmente gratificante e os laços que forja estender-se-ão muito para além dos meses de verão.

Desenvolver novas competências para a sua carreira

Ser conselheiro de um campo de férias não é apenas uma oportunidade de crescimento pessoal; é uma oportunidade de adquirir competências valiosas que podem beneficiar a sua futura carreira. Algumas das competências de conselheiro de acampamento que irá reforçar à medida que navega pelos diversos desafios da vida no acampamento podem incluir: 

• Liderança
• Mediação
• Resolução de problemas
• Trabalho em equipa

Estas são consideradas competências transversais, e um novo estudo sugere que 92% dos profissionais de talento acreditam que são tão ou mais importantes do que as competências tradicionais em que o sistema educativo se concentra. Os empregadores valorizam muito a experiência adquirida com o aconselhamento, uma vez que demonstra a sua capacidade de trabalhar em equipa, lidar com a responsabilidade e prosperar em ambientes dinâmicos. Quer pretenda ser professor, psicólogo, entusiasta de actividades ao ar livre ou qualquer outra profissão, as competências cultivadas como conselheiro de acampamento revelar-se-ão inestimáveis no seu percurso. 

Para além de o ajudar a desenvolver as competências necessárias para a sua entrada no mercado de trabalho, pode até descobrir que ser conselheiro de um campo de férias nos EUA o ajuda a decidir que tipo de carreira quer seguir. Um estudo concluiu que o facto de se tornar conselheiro de um campo de férias ajudou os jovens adultos a decidir o que estudar na universidade e a tomar decisões sobre o seu percurso profissional. 

Que competências são importantes para os conselheiros de acampamento?

O papel de um conselheiro de acampamento requer um conjunto diversificado de competências para garantir a segurança, a felicidade e o crescimento dos jovens campistas. Para além de organizarem actividades e manterem a ordem, os conselheiros dos campos de férias servem de mentores e modelos, orientando os campistas durante um verão de exploração e diversão. Quando começar a ver as descrições das funções de conselheiro de campo de férias, verá provavelmente que este tipo de competências é muito procurado: 

• Comunicação
• Liderança
• Adaptabilidade
• Compaixão

Vejamos as competências essenciais que tornam um conselheiro de campo eficaz e inspirador.

Comunicação

Uma comunicação eficaz é a essência de um conselheiro de campo bem sucedido. Como elo de ligação entre os campistas, os colegas conselheiros e a direção do campo, a capacidade de transmitir instruções, ideias e feedback de forma clara e compassiva é crucial. Uma comunicação excelente serve vários objectivos, nomeadamente 

• Promover a confiança e a compreensão
• Facilitar a criação de ligações fortes com os campistas
• Criar um ambiente positivo no acampamento

Uma forte capacidade de comunicação também ajuda os conselheiros a mediar conflitos, encorajar e dar feedback construtivo, o que contribui para uma experiência de acampamento gratificante e solidária.

Liderança

Os conselheiros de campo são líderes naturais que orientam os campistas em actividades estruturadas e não estruturadas. As fortes qualidades de liderança inspiram os campistas a seguir o seu exemplo e a participar com entusiasmo nos programas do acampamento. A liderança não consiste apenas em dar instruções; implica ouvir as necessidades dos campistas, ser acessível e fomentar um sentido de trabalho de equipa e de camaradagem. 

Embora a liderança seja importante para ser um bom conselheiro de acampamento, é também algo que o trabalho como conselheiro de acampamento ajuda a desenvolver. Num inquérito recente, 96% dos conselheiros de campo disseram que sentiam que a sua experiência os tinha ajudado a desenvolver competências que seriam úteis mais tarde na vida, com a maioria a dizer que as suas capacidades de liderança se tinham desenvolvido significativamente por serem conselheiros num campo de férias.

Adaptabilidade

A vida num campo de férias é dinâmica e as situações podem mudar rapidamente. Os monitores de campos de férias têm de ser adaptáveis e engenhosos para enfrentar desafios imprevistos e garantir o bem-estar dos campistas. Desde o tempo imprevisível até à alteração dos horários das actividades, a capacidade de adaptação e de manter uma atitude positiva é vital. Um conselheiro flexível pode ajustar-se rapidamente a novas circunstâncias, demonstrar resiliência perante a adversidade e proporcionar um ambiente seguro e estável para que os campistas se desenvolvam.

Compaixão

A compaixão e a empatia são as pedras angulares da abordagem de um conselheiro de acampamento para orientar os jovens. Os campistas podem ter saudades de casa, conflitos interpessoais ou dificuldades pessoais, e um conselheiro compassivo pode dar o apoio emocional necessário. Demonstrar cuidados e compreensão genuínos no seu trabalho no campo de férias ajuda os campistas a sentirem-se valorizados e acarinhados, levando a uma maior autoestima e crescimento emocional. A compaixão também se estende à celebração dos pontos fortes únicos de cada campista e à construção de uma comunidade de campismo inclusiva e acolhedora.

8 dicas para conseguir um emprego como conselheiro de um acampamento de verão

Conseguir uma posição cobiçada como conselheiro de um campo de férias é uma oportunidade empolgante de embarcar numa viagem de aventura, orientação e crescimento pessoal. No entanto, com um campo competitivo de candidatos a disputar vagas limitadas, é essencial encontrar formas de se destacar da multidão e demonstrar a sua paixão e adequação para trabalhar num campo de férias nos EUA. Se está a pensar como conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias, comece por aqui: 

1. Ligar com AmeriCamp
2. Participar em equipas e clubes na escola
3. Encontrar oportunidades de voluntariado
4. Atualizar o seu currículo
5. Preparar-se para entrevistas com conselheiros de campo
6. Pesquise o seu acampamento ideal
7. Mostre a sua paixão e entusiasmo
8. Preencher a candidatura AmeriCamp

Vejamos como pode utilizar estas dicas para aumentar as suas hipóteses de conseguir um lugar como conselheiro de um campo de férias. 

Comece por estabelecer uma ligação com AmeriCamp

A melhor maneira de começar a sua jornada de conselheiro de acampamento é entrar em contacto com AmeriCamp. A nossa equipa pode oferecer conselhos, ajudá-lo a começar e utilizar a nossa extensa rede para encontrar as oportunidades perfeitas de conselheiro de acampamento de verão para si. Contacte-nos para saber mais sobre os programas AmeriCamp e marcar uma entrevista de seleção, onde podemos saber mais sobre si e certificar-nos de que é uma boa opção. Também pode colocar à nossa equipa todas as questões que tenha sobre o processo de candidatura e discutir quaisquer outros passos que possa dar para fazer sobressair a sua candidatura. 

Participar em equipas e clubes na escola

O aconselhamento em campos de férias exige uma mistura de trabalho de equipa, liderança e competências interpessoais. A participação em actividades escolares organizadas demonstra a sua capacidade de trabalhar em colaboração e de liderar os outros. Consoante as suas competências e interesses, poderá gostar de participar: 

• Equipas desportivas escolares
• Organizações estudantis, como clubes políticos ou de serviço comunitário
• Cozinhar, fotografar ou outros grupos de estudantes

Estas actividades extracurriculares demonstram competências importantes para o currículo de conselheiro de acampamento, incluindo a capacidade de trabalhar em equipa, ser um líder e outras qualidades essenciais que serão inestimáveis no seu papel de conselheiro de acampamento.

Encontrar oportunidades de voluntariado

O voluntariado não só demonstra o seu empenho em ajudar os outros, como também proporciona uma experiência valiosa no trabalho com grupos diversos. De facto, as pessoas com experiência de voluntariado têm 27% mais hipóteses de encontrar um emprego e podem desenvolver novas competências, alargar as suas redes profissionais e experimentar uma série de contextos e ambientes de trabalho diferentes. 

Experimente estas oportunidades de voluntariado para aumentar as suas hipóteses de conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias: 

• Passear cães para um abrigo de animais local
• Voluntariado num centro comunitário juvenil perto de si
• Encontrar um centro de idosos ou uma sopa dos pobres que precise de voluntários
• Junte-se a um grupo de limpeza de parques ou praias

O voluntariado nestes contextos permite-lhe aperfeiçoar as suas capacidades de comunicação enquanto causa um impacto positivo na sua comunidade e fica bem no seu currículo de conselheiro de campo.

Atualizar o seu currículo

Certifique-se de que o seu currículo está atualizado, especialmente se tiver aderido recentemente a equipas ou clubes locais ou se tiver feito trabalho voluntário. Adapte o seu currículo de modo a realçar as suas experiências, competências e realizações relevantes para o aconselhamento em campos de férias. Não se esqueça de incluir: 

• Quaisquer funções de liderança anteriores
• Experiência de ensino recente
• Actividades ao ar livre e passatempos
• Certificações como RCP e formação em primeiros socorros

Para além de incluir todas as suas competências relevantes, utilize o seu currículo como uma oportunidade para realçar a sua adaptabilidade, capacidade de comunicação e paixão pelo trabalho com crianças. Leia atentamente as descrições das funções de conselheiro de campo e adapte o seu currículo de modo a demonstrar que possui as competências e a experiência necessárias.

Preparar-se para as entrevistas com os conselheiros de campo

Depois de a sua candidatura ter sido preenchida e distribuída pelos diferentes campos de férias, será contactado por um diretor de campo para uma entrevista. O processo de entrevista é uma parte muito importante para conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias. Eis algumas dicas para se preparar para a entrevista: 

• Responder às perguntas mais comuns da entrevista para conselheiros de acampamento.
• Pense em algumas perguntas para fazer aos directores de campo sobre a função e o campo.
• Vista-se de forma a impressionar com roupas profissionais e elegantes. 
• Chegue a horas ou ligeiramente mais cedo, quer a entrevista seja presencial ou virtual.
• Investigue o campo de férias para o qual vai fazer a entrevista e as actividades que oferece.

É muito importante preparar as respostas às perguntas frequentes da entrevista para conselheiro de acampamento antes da entrevista. Normalmente, os tipos de perguntas para as quais se pode preparar são sobre: 

• A sua experiência de trabalho com crianças
• Como lida com desafios ou contratempos
• Tipos de actividades do campo de férias com que tem experiência

Pode também preparar respostas a perguntas gerais da entrevista de emprego, nomeadamente: 

• Quais são os seus pontos fortes e fracos?
• Porque é que esta posição lhe interessa?
• Como é que lida com os conflitos no local de trabalho?

Pratique as suas respostas com um amigo ou familiar para as aperfeiçoar e demonstrar a sua aptidão para o cargo. Demonstrar entusiasmo, uma atitude positiva e um desejo genuíno de fazer a diferença impressionará os potenciais empregadores e ajudá-lo-á a conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias. 

Pesquise o seu acampamento ideal

Antes de conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias, é uma boa ideia pensar no tipo de campo de férias nos EUA que mais o atrai. Em AmeriCamp, estabelecemos parcerias com os melhores campos de férias dos EUA, satisfazendo as diversas necessidades e interesses dos futuros conselheiros. Por exemplo, pode escolher entre: 

• Acampamentos privados
• Acampamentos sem fins lucrativos
• Acampamentos para pessoas com necessidades especiais
• Acampamentos religiosos
• Campos de dia
• Acampamentos temáticos especializados num desporto ou atividade específica. 

Para além de descobrires o tipo de acampamento a que queres pertencer, também é importante pensares se há alguma região ou local específico onde queiras ficar. Por exemplo, se gostas de praia, talvez prefiras um acampamento no litoral. Ou, se sempre quiseste visitar a cidade de Nova Iorque, um acampamento próximo pode facilitar-te a visita à Big Apple depois de terminado o teu trabalho no acampamento de verão.

Quer se trate de um acampamento de aventura, de um acampamento centrado nas artes, de um acampamento que dê ênfase ao crescimento pessoal ou de um acampamento numa determinada região dos EUA, compreender a filosofia e os objectivos do acampamento ajudá-lo-á a adaptar a sua candidatura e as suas entrevistas de modo a corresponder às suas necessidades e a encontrar a melhor experiência de acampamento de verão para si.

Mostre a sua paixão e entusiasmo

Os directores dos campos de férias preferem quase sempre conselheiros que tenham uma verdadeira paixão pelo trabalho com crianças e pela criação de experiências significativas nos campos de férias. Mesmo que não tenha experiência anterior em cuidados infantis, a sua paixão por esta área, pelo ar livre e por fazer parte de uma equipa colaborativa pode ajudá-lo a tornar-se um candidato desejável.

Deixe o seu entusiasmo transparecer na sua candidatura, nas entrevistas presenciais ou virtuais e em todas as interacções que tiver com os representantes do campo de férias. Partilhe histórias pessoais que demonstrem o seu gosto pela aventura, pela orientação e pela vida ao ar livre, e mostre interesse pelo campo de férias para o qual está a ser entrevistado. 

Preencher a candidatura AmeriCamp

Depois de ter polido o seu currículo, praticado para as suas entrevistas de conselheiro de acampamento, e desenvolvido uma ideia do tipo de acampamento em que quer trabalhar, é altura de finalizar a sua candidatura AmeriCamp . Depois de a sua candidatura ser submetida e de ter sido submetido a uma entrevista de seleção com a nossa equipa, faremos circular o seu currículo pela nossa vasta rede de campos de férias para encontrar campos que se adaptem bem às suas capacidades e interesses. 

Quando um acampamento selecionar a sua candidatura para análise, será contactado para uma entrevista com o diretor do acampamento e, se for selecionado, poderá começar a preparar-se para a sua maior aventura! AmeriCamp está aqui para si a cada passo do caminho, fornecendo apoio, respondendo às suas perguntas sobre a formação de conselheiros de acampamento e oferecendo orientações pré-partida antes de começar a sua viagem que mudará a sua vida. 

Torne-se um conselheiro de acampamento com AmeriCamp

Esperemos que agora tenha uma ideia mais clara de como conseguir um emprego como conselheiro de um campo de férias. Em AmeriCamp, estamos ao seu lado para garantir que a sua aventura no estrangeiro é exatamente o que espera que seja. Estamos aqui para organizar o patrocínio do seu visto J-1 e ajudá-lo a encontrar um campo de férias que se adeqúe às suas capacidades e interesses, deixando-o concentrar-se em ter um verão incrível no estrangeiro.

‍Comece a sua candidatura AmeriCamp hoje e prepare-se para uma mudança de vida de uma das maiores tradições de verão da América!